Author Archives: Alberto Dorsch Oli

Nov 15 ,2016 | No hay comentarios

Bases del sorteo “BeJob en México”

  1. Esta promoción está organizada por Santillana Formación, S.L., con domicilio en Avda. de los Artesanos nº 6, (28760) Tres Cantos, Madrid, España, y CIF n.º B-82430596 (en adelante Santillana), titular de la plataforma y marca “BeJob”.
  2. La promoción consiste en un sorteo entre las personas que cumplimenten el formulario y contesten a las preguntas planteadas.
  3. Podrá participar en el sorteo cualquier persona, mayor de edad. Quedan excluidos de la promoción, los empleados y colaboradores de Grupo Santillana, así como sus familiares. La participación en la promoción será gratuita.
  4. La participación en este sorteo conlleva la aceptación y autorización del tratamiento y uso de los datos de carácter personal facilitados. No obstante, los interesados podrán, en cualquier momento, ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición y en su caso cancelación, previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, mediante comunicación escrita dirigida a Santillana Formación, S.L. (BeJob), Avda. de los Artesanos, 6, (28760) Tres Cantos, Madrid, España), entidad propietaria de la base de datos y responsable del fichero.
  5. Optarán al premio objeto del sorteo, todos aquellos que hayan completado todos los campos del formulario de participación y lo hayan entregado al personal de BeJob designado para tal efecto el día del evento.
  6. Solo se aceptará una única participación por persona. Las participaciones que no cumplan con todos los requisitos consignados en estas bases, o cuyos datos de inscripción fuesen falsos o inexactos, serán eliminadas del sorteo.
  7. La promoción relativa al sorteo se iniciará el 14 de noviembre de 2016 a las 00:00 horas y finalizará el 30 de noviembre de 2016 a las 23:59 horas. No se aceptará ninguna participación en el sorteo presentada fuera de dicho periodo.
  8. Entre todos los participantes en el sorteo que cumplan los requisitos de participación se sorteará una especialidad del catálogo de BeJob, con un valor entre los 750 € y los 1.400 euros.
  9. Los premios estarán sujetos, en su caso, a retención o ingreso a cuenta, según proceda, conforme a lo dispuesto al respecto en la legislación vigente del Impuesto sobre la Renta de la Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades.
  10. El sorteo se celebrará el 5 de diciembre de 2016, o en la fecha más próxima a la anterior en la que resulte posible ante notario, quien, de una lista numerada con todos los participantes, escogerá 5, siendo el primero el ganador y los cuatro siguientes, por orden de extracción, los suplentes de aquel. Santillana se reserva el derecho de modificar la fecha del sorteo a su conveniencia.
  11. El resultado del sorteo se comunicará personalmente a los agraciados en la dirección de correo electrónico de contacto que cada participante haya facilitado al inscribirse en la promoción. Si en diez (10) días no se lograse, por causas ajenas a Santillana, contactar con algún agraciado, o si este no cumpliera con los requisitos exigidos en estas bases, se pasará al primer suplente, y así sucesivamente. En caso de no poder localizar a los premiados o a ningún suplente, los premios podrán quedar desiertos.
  12. Por el hecho de inscribirse, los participantes aceptan estas bases, así como el criterio de Santillana para la resolución de cualquier controversia que pudiera surgir en relación con el desarrollo de la promoción. También autorizan la utilización de su nombre e imagen en la difusión y promoción de la misma.
  13. Las bases de esta promoción se encuentran depositadas en la Notaría Madridejos-Tena (c/ Francisco de Rojas, n.º 10, Madrid, España), y puede accederse a ellas tanto a través del archivo ÁBACO de www.notariado.org como de www.bejob.com.

Nov 15 ,2016 | No hay comentarios

¿Cómo convertirse en experto en marketing digital?

Si has decidido que quieres convertirte en un experto en marketing digital, aquí puedes encontrar una lista de las cualidades indispensables para esta profesión y algunas pautas a seguir y consejos útiles que puedes poner en práctica hoy mismo para comenzar tu carrera como profesional del marketing digital. Ten en cuenta que este sector es joven y cambiante, y que necesitarás grandes dosis de creatividad y paciencia hasta llegar a lo más alto.

1. Conocimiento

El primer paso para convertirse en experto en marketing digital es saber exactamente qué es el marketing digital y para qué sirve. El marketing digital abarca todas las acciones que hacemos en los medios virtuales con el fin de promocionar una empresa, marca o campaña. Es importante saber que el marketing digital no se reduce solo a las redes sociales. Podemos hacer marketing digital en muchos medios diferentes, como el correo electrónico, las webs, los videojuegos, la realidad aumentada o los códigos QR.

2. Paciencia

La paciencia es una de las cualidades indispensables de los expertos en marketing digital. No hay atajos que puedas tomar ni fórmulas mágicas que puedas usar para triunfar de la noche a la mañana. Crear una marca o llevar adelante una campaña de marketing digital es un proceso largo y difícil.

 3. Oportunidades

Aprovecha todas las oportunidades que encuentres en tu camino. Existen cursos de marketing como el curso tutorizado y certificado por la Universidad de Alcalá de Henares que ofrece BeJob, Experto en Marketing y estrategia digital, en el que podrás encontrar todo el material que puedas necesitar y foros en los que puedas plantear dudas a otros profesionales. Saber aprovechar las oportunidades que se presentan es una de las características principales de los expertos en marketing digital.

4. Socialización

Habla con tantas personas como puedas. Si deseas convertirte en un experto en marketing digital es importante que crees contactos, tanto con profesionales del sector como con clientes potenciales. De la misma manera, es muy importante saber usar las redes sociales para mantenerse a la última de las noticias relacionadas con el marketing digital. La información es oro en este sector.

5. Conocimientos periféricos

Si deseas convertirte en un experto en marketing digital no descuides el aprendizaje de otras áreas que pueden ser de interés. No subestimes la importancia de los conocimientos periféricos. Muchas empresas buscan un perfil de empleado que conoce profundamente el marketing digital pero que también sabe editar fotos o escribir un blog. Aprende HTML para poder trabajar con otros miembros valiosos de tu equipo, como los programadores.

6. Psicología

La función principal de un experto en marketing digital es identificar qué quiere el comprador y ofrecérselo de tal manera que los buscadores lo encuentren con facilidad. Usa la psicología para conocer a tu potencial cliente y ponerte en su piel para ofrecerle el mejor servicio. Pon en práctica todo lo que aprendes para saber qué funciona realmente y qué no y así encontrar las mejores estrategias de marketing digital.

 

Estas son las principales características que un experto en marketing digital debe poseer, pero hay muchas más. Lo que debes tener claro antes de comenzar tu carrera en el marketing digital es que necesitas fijar un objetivo claro y trazar un plan para conseguirlo. El sector del marketing digital es muy duro y competitivo, pero si reúnes las cualidades de las que hemos hablado y trabajas duro podrás conseguir convertirte en un profesional de éxito.

 

Recuerda que puedes encontrar más cursos de marketing digital en el catálogo de bejob.com.

Nov 15 ,2016 | No hay comentarios

Pasos para crear una infografía de gran éxito

Las infografías son recursos esenciales y muy demandados. Quizá parezcan difíciles de crear pero actualmente puedes encontrar cualquier tipo de herramienta en internet que te ayude a realizarlas. ¿Qué pasos se deberían seguir para crear una infografía que llame la atención y atraiga usuarios? A continuación te damos las claves esenciales a la hora de elaborarlas.

1. Estrategias a tener en cuenta antes de comenzar el diseño de una infografía:

  • Público. Es esencial conocer al público al que vamos a dirigir la información de nuestra infografía: jóvenes, empresarios, amas de casa, etc.
  • Objetivos. Es importante tener claros los objetivos que deseamos conseguir: informar, enseñar, una respuesta del público, etc.
  • Contenido. Este debe ser claro, corto y lleno de información relevante.
  • El tono y el estilo. Dependerán del tipo de público al que nos dirigimos: estilo periodístico, formativo, humorístico, formal, informal, etc.

2. Momento de empezar con nuestro diseño:

  • Conciso. Parte clave del proceso de creación de la infografía. Hay que tener claro que serán resúmenes con contenido relevante de informaciones más amplias, que nos servirán para introducir o apoyar a la información completa.
  • Alta calidad del diseño. Es esencial dentro de la infografía. Debemos realizarla con una calidad excelente para que llame la atención al usuario y convenza para entrar en tu web. Hay que tener en cuenta:
  • Colores y tipografías. Deben regirse por nuestro manual de identidad visual, con los colores corporativos, aunque también se podrán utilizar colores complementarios que vayan en armonía con nuestros colores; y con una tipografía para los textos principales y alguna otra para otros textos. Recuerda se puede usar más de una pero sin abusar.
  • Usa recursos como marcos, etiquetas, lazos, flechas pero sin abusar de ellos. Selecciona y resalta únicamente los elementos esenciales para transmitir el mensaje.
  • Debe tener una estructura equilibrada. Las infografías deben ser fáciles de leer y contener gran cantidad de información importante en un espacio limitado, por lo que debe haber un equilibrio entre texto e imagen y una estructura lógica.
  • Crea una storytelling. Crea una infografía como si estuvieses contando una historia, con presentación, nudo y desenlace. Esto captará la atención del usuario por más tiempo.
  • Añade datos fiables. Los datos deben proceder de fuentes veraces y transparentes. Es mejor dar poca información pero fiable, que mucha no contrastable.

 

Una vez terminada compártela en las redes sociales

Para que consiga un gran número de visualizaciones es importante que se comparta en diferentes redes sociales, en tu blog o por correo electrónico. Una buena infografía bien distribuida proporcionará a nuestro site un gran alcance y elevada notoriedad.

A la hora de compartir la infografía en las redes sociales debemos tener en cuenta la adecuación de las imágenes a las medidas óptimas para imágenes de cada plataforma.

¿Qué tal si desarrollamos una infografía interactiva?

Esta es una opción si tenemos demasiada información compleja y debe figurar al 100%. Habrá que trabajar en una jerarquía y enlazar contenido que se pueda ampliar con otros recursos. De esta forma el usuario podrá interactuar con una mayor información.

Si estás interesado en saber un poco más sobre cómo crear infografías, visita nuestro catálogo de nuestros cursos en www.bejob.com.

 

 

Nov 15 ,2016 | No hay comentarios

Scratch: ¿Por qué es tan importante enseñar a los más pequeños a programar?

Scratch es un lenguaje de programación visual creado hace tres años y que está pensado para que los más pequeños se adentren en el mundo de la programación de manera fácil y sencilla. ¿Por qué es tan importante? Te lo explicamos.

En esta última década nos hemos visto envueltos en algo que era inevitable, una revolución tecnológica, la cual ha alcanzado y transformado completamente a la sociedad. Este cambio necesariamente afectará al método de enseñanza; la educación que se impartirá a las nuevas generaciones tendrá que dirigirse hacia las herramientas y aptitudes adecuadas para contribuir a un crecimiento paralelo al de esta revolución.

En la actualidad existe un “desfase” entre los demandantes de empleo y los perfiles profesionales demandados por las empresas. Esto se debe a una descoordinación entre la formación actual y las necesidades de las empresas. Este desajuste es especialmente grave en el mundo de las habilidades tecnológicas.

Estudios realizados por Google han demostrado que en menos de dos décadas la mayor parte de los trabajos científicos serán de informática, por lo que aprender a programar desde pequeños ayudará a que las nuevas generaciones estén preparadas para este cambio.

Varias empresas españolas de búsqueda de empleo han afirmado que los perfiles más demandados en los últimos años son los pertenecientes a la rama de la programación, como puestos de programación analista (programadores que analizan la información); programación móvil (cuyo uso se ha multiplicado por 17 en tan solo un lustro); o profesionales relacionados con el diseño de software y el diseño web, especialistas en front-end y back-end, programadores de HTML5, profesionales de Big Data, y especialistas en Cloud Computing.

La necesidad de que los niños utilicen lenguajes de programación como Scratch es esencial a día de hoy

Si queremos que las nuevas generaciones estén bien preparadas necesitamos que éstas comiencen pronto a interactuar con las nuevas tecnologías. Scratch les ayudará a iniciarse en el mundo tecnológico, ya que está dirigida principalmente a niños y jóvenes. Esta herramienta desarrollada por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) es completa y esencial para este cometido, pudiéndose crear con ella cualquier tipo de videojuego.

El objetivo de este lenguaje de programación no es otro que el de aprender jugando a construir programas dinámicos e interactivos, de esa forma se podrá mostrar el lenguaje de la programación profesional para quien se quiera dedicar a ello en un futuro. Gracias a la utilización de la robótica programada en Scratch los niños podrán tener una orientación hacia la programación real.

No todos los niños disfrutan jugando al futbol, a las muñecas o a cualquier tipo de juego clásico, así que es fundamental que cualquiera pueda tener acceso a actividades alternativas para que disfruten, construyan su futuro y no se frustren en un mero intento de entretenerles.

Si estas interesado en aprender un poco más sobre la programación con Scratch, no dudes en inscribirte en nuestros cursos de programación.