Bejob se une a la Alianza creada por el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil

Bejob ha formalizado su adhesión a la iniciativa “Alianza País Pobreza Infantil Cero”, que tiene como propósito fomentar la participación y la creación de alianzas del conjunto de actores sociales para trabajar por una visión común, por una España en la que todos los niños, niñas y adolescentes tengan las mismas oportunidades de futuro sin importar las condiciones de su nacimiento.

La Alianza País Pobreza Infantil Cero, es una iniciativa lanzada por el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil que cuenta con más de 100 aliados y cuyo objetivo es cambiar la senda de la pobreza infantil en España mediante la colaboración entre la Administración, empresas, fundaciones y el tercer sector.

La Alianza País Pobreza Infantil Cero nace con dos metas: garantizar una educación inclusiva y de calidad y generar entornos saludables, positivos y seguros. En el marco de estas dos metas, el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil se ha marcado varios retos: impulsar el logro educativo, potenciar el talento, romper la brecha digital, garantizar una salud física, psicológica y social equilibrada, promover un entorno seguro y protector y fomentar la participación con equidad. Para conseguir estos objetivos se establecen cuatro ejes de trabajo: la coordinación entre los actores de la alianza, la sensibilización social sobre este problema, la formación de calidad y la movilización de recursos públicos y privados.

Bejob apuesta por el conocimiento, la educación de calidad y la formación permanente como pilar fundamental de una sociedad equitativa. Bejob cree firmemente, en la eliminación de la brecha digital, de género y en la igualdad de oportunidades para todos los colectivos, especialmente los más vulnerables, como factor fundamental en el crecimiento de la sociedad.

Bejob apuesta por la digitalización, en concreto la digitalización del talento como herramienta para lograr los objetivos de desarrollo sostenible. Actualmente Bejob, trabaja en proyectos relacionados con el ODS-5, para alcanzar la igualdad entre los géneros y «empoderar» a las mujeres. Especialmente nos enorgullecen aquellos dirigidos a inspirar y guiar a las niñas entre 10 y 13 años hacia un futuro exitoso.  La edad escolar es clave para tener las referencias necesarias para eliminar cualquier limitación en sus sueños y aspiraciones profesionales, así como generar su interés especialmente en carreras relacionadas con las nuevas tecnologías, en donde existe un importante gap de género.

También trabaja en programas relacionados con el ODS-8, para fomentar el crecimiento económico sostenido inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo basado en la adquisición de competencias digitales y el trabajo digno para todos. En este caso destacamos el colectivo de los jóvenes, menores de 30 años de Fondo de Garantía Juvenil

Todos nuestros proyectos están relacionados con el ODS-4; garantizar una educación de calidad, inclusiva y equitativa, y promover las oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

La pobreza infantil en España

Según el último estudio del Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil ‘Geografía de la pobreza infantil en España’  el 27,4% de los niños y niñas en España se encuentran en riesgo de pobreza, una situación que está muy mediada por el entorno más próximo en el que crecen, elemento fundamental en su desarrollo y bienestar. De esta manera, vivir en una zona rural o urbana supone enfrentarse a unas circunstancias distintas con consecuencias más o menos graves para la infancia en pobreza.

La situación de partida de la infancia vulnerable es muy diferente en función del entorno en el que vive, por lo que también tienen que serlo las medidas destinadas a combatir la pobreza infantil. En el caso de las zonas rurales, los esfuerzos deben concentrarse en garantizar el acceso a servicios educativos y sanitarios de calidad. En zonas urbanas, una de las claves fundamentales es facilitar el acceso a una vivienda segura, habitable y asequible.

Corregir estas desigualdades territoriales es uno de los principales retos para luchar eficazmente contra la pobreza infantil en España.

Desde Bejob mostramos nuestra gran satisfacción por formar parte de esta Alianza que nos permitirá contribuir a mejorar y trabajar por alcanzar la igualdad plena como sociedad asegurando el bienestar de nuestra infancia y ofreciendo de nuestros niños, niñas y adolescentes las mismas oportunidades de futuro, sin importar las condiciones socioeconómicas. Es un paso más en nuestro objetivo de trabajar por y para la formación y la educación, especialmente en los más desfavorecidos.

Para saber más sobre esta iniciativa visite https://www.comisionadopobrezainfantil.gob.es/es

Sobre Bejob

Bejob es la empresa creada por Santillana, especialista en formación para la empleabilidad en el ámbito de la transformación digital.

Experta en capacitación en las competencias digitales más demandadas por los perfiles profesionales, que aseguran el futuro y la estabilidad de las empresas españolas que componen el tejido productivo.

 Sus áreas de actividad son:

1. Competencias digitales avanzadas y fomento de vocaciones digitales, con más de 500 contenidos online en competencias digitales generalistas y avanzados en constante actualización en función de la demanda y tendencias del mercado tales como: Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Big Data aplicado al marketing, Lenguajes de programación entre otros.
2. Competencias digitales básicas de la ciudadanía y cierre de las brechas entre colectivos. Alphatic supone la alfabetización digital a través del móvil, dirigida a personas con escasas o nulas competencias digitales.
3. Digitalización de la empresa, con proyectos y programas formativos relacionados con digitalización de las empresas, poniendo especial énfasis en las pymes, start-ups y autónomos por el peso que estos tiene en la economía de nuestro país.
4. Competencias digitales para el profesorado. Bejob Educa destaca por un conjunto de acciones para apoyar la transformación digital de los maestros y profesores mediante la dotación de dispositivos, recursos educativos digitales y la adecuación de sus competencias digitales.

Más información: www.bejob.com/